O Hipermercado Carrefour em Campinas anunciou nesta semana que contratará mais 90 funcionários em suas unidades de Campinas (SP), o processo de recrutamento já foi iniciado e vai até a próxima sexta-feira (13). As vagas de empregos são para os cargos de recepcionista de caixa, padeiros, açougueiros, técnicos de manutenção, vendedores, balconistas, repositores, padeiros, promotores de serviços financeiros, farmacêuticos, auxiliar de manutenção e auxiliar de produtos perecíveis. Os candidatos interessados deverão participar de um processo seletivo, que inclui entrevistas, provas e dinâmica de grupo.
A carga horária é de 44 horas semanais, sendo que o valor varia de acordo com o cargo e o nível de escolaridade do candidato. Algumas vagas não exigem a comprovação de experiência anterior na função, enquanto outras exigem que o candidato já tenha trabalho anteriormente na função (experiência comprovada). Para todas as oportunidades listadas são admitidas pessoas com deficiência física, que também poderão participar do processo seletivo com os demais candidatos.
Aqueles que tiverem interesse em uma das noventa oportunidades disponibilizadas devem comparecer até o próximo dia 13 (sexta-feira) à Avenida Projetada s/n Bairro Vila Brandina, Campinas/SP.
Quais são os benefícios de trabalhar no Carrefour?
O Carrefour é uma das maiores redes de hipermercados do país, ele oferece aos seus colaboradores os seguintes benefícios: assistência médico-hospitalar, plano odontológico, convênio com farmácias e ótimas, cartão de compra com desconto dentro do Hipermercado Carrefour, vale-transporte, plano de previdência privada, seguro de vida e vale-alimentação ou restaurante no local. Como mencionado anteriormente o salário varia de acordo com a ocupação e o nível de escolaridade do candidato.
Para o cargo de farmacêutico é exigido formação superior e registro no CRF (Conselho Regional de Farmácia), já para agente de prevenção, recepcionista, caixa e promotor de serviços financeiros é exigido apenas que os interessados tenham concluído o ensino médio. Algumas ocupações também podem exigir formação técnica, é o caso do cargo de açougueiro, padeiro e técnicos de manutenção.
Após o processo de recrutamento os interessados poderão entrar currículo em qualquer unidade do Carrefour ou então cadastrá-lo por meio do site www.carrefour.com.br/vagas/ para que seu currículo seja consultado nos próximos processos de seleção, o que acontece com bastante frequência nos hipermercados da região.
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